W tym numerze prezentujemy teksty odnoszące się wizualizacji wojny i koszmaru Zagłady. Chcemy zastanowić się wspólnie z czytelnikami i czytelniczkami, w jaki sposób współcześnie ukazywane są w sztuce działania wojenne oraz na ile tego rodzaju przedstawienia podejmują wyzwania etyczne.
Jak pisała Susan Sontag, dzisiaj to przede wszystkim fotografie określają sposób, w jaki pamiętamy i oceniamy ważne konflikty. O rozważaniach tej autorki na temat fotografii wojennych, problematycznego ukazywania cierpienia innych i współczesnych „okropności wojny” pisze Paweł Leszkowicz. Autor pyta za Sontag o etykę fotografii, a pod koniec swojego tekstu zastanawia się nad kwestią recepcji jej myśli w kontekście polskiej kultury wizualnej. Sontag rozważając patrzenie na cierpienia innych pisała przede wszystkim o fotografiach z Abu Ghraib ukazujących torturowanie irackich więźniów przez amerykańskich żołnierzy. Te fotografie stały się inspiracją dla obrazów Fernando Botero, o których pisze Beata Łazarz, zwracając uwagę na kwestię feminizowania ciał „terrorystów”.
Kwestia etyki, współodpowiedzialności, potrzeby zaświadczania o koszmarze przeszłości pojawia się w tekście Elżbiety Janickiej omawiającym Widoczki Patrycji Dołowy. Prace te odnoszą się do topografii miasta, w którym zapomniano o odprawianiu pochówku, przywołane zostaje bowiem dawne warszawskie getto. Janicka opisuje metodę pracy artystki: „Patrycja Dołowy sporządza odlewy własnego torsu, pokrywa je emulsją fotograficzną, naświetla pod powiększalnikiem obrazami z rodzinnego archiwum, następnie zaś zakopuje w ziemi”. Chodzi w ten sposób o uwidocznienie rozpadu, ale także – co ważne – dawanie świadectwa. Inną artystką zwracającą uwagę w swej sztuce na potrzebę zaświadczania o koszmarze Zagłady jest Agnes Janich, o której pisze Marta Raczek-Karcz. W przypadku projektu tej artystki That You Have Someone, odnoszącego się do obozowych wspomnień, chodzi przede wszystkim o ocalenie pamięci ciała – pożądającego i kochającego. Ważna dla tego tekstu, jak i pozostałych, jest również problematyka płci, m.in. odmienność kobiecych doświadczeń w kontekście wojny.
Tego problemu dotyczy również wywiad Joanny Turowicz z autorami spektaklu Historie Ziny, a dotyczący kobiecego doświadczeniu wojny i uchodźstwa, teatru dokumentalnego oraz tożsamości drugiego pokolenia uchodźców z Kaukazu. Tekst ten jest przedrukowany dzięki uprzejmości „Didaskaliów”.
Również na polu sztuki toczą się wojny – o prawa autorskie, o prawo do swoich idei artystycznych, a także o szacunek. Tego problemu dotyczył performance Angeliki Fojtuch „Sztuka! Nie kradnij”, który miał miejsce 11 stycznia 2013 roku, a o którym pisze w komentarzu Dorota Łagodzka.
Dziękujemy przy okazji Alicji Kusiak-Brownstein za namówienie nas do podjęcia tego tematu. Informujemy również, że z naszej redakcji odeszła Edyta Zierkiewicz, której dziękujemy za wieloletnią współpracę.
Izabela Kowalczyk i Dorota Łagodzka
Spis treści
Paweł Leszkowicz, Susan Sontag i etyka fotografii
Beata Łazarz, Feminizowanie ciał "terrorystów", czyli o cyklu Abu Ghraib Fernando Botero z nie-męskiej perspektywy
Elżbieta Janicka, Miejska partyzantka symboliczna. O Widoczkach Patrycji Dołowy
Marta Raczek-Karcz, Ciała mimo wszystko – o projekcie That You Have Someone Agnes Janich
Joanna Turowicz, Historie Ziny i jej dzieci, wywiad z Nelą Brzezińską, Danielem Brzezińskim, Katarzyną Regulską, Magdą Sobolewską i Joanną Wichowską
Dorota Łagodzka, Performance interwencyjny Angeliki Fojtuch
Komentarze
Køb kvalitets skindjakker
Knowing the rules will help
gatoradetear
snake io
An acceptable article. The
This post is really
game
ZachariahHelie
betterwound
prostadine
<a href="https://1001pisowifi.com/">1001pisowifi.com</a>
thanks
thanks
thanks
thanks
Marble Egypt
Egyptian Granite
Sinai Pearl Limestone
gray marble
new halayeb granite
تحسين خدمات التقاضي
ارخص شركة نقل اثاث
تنظيف السجاد
تنظيف بالباحة
بيع كراتين فارغه
صباغ ورق حائط
عمال نقل عفش الكويت
تنظيف بالطائف
شراء اثاث مستعمل
great
راتب التأمينات الاجتماعية والتقاعد
نقل عفش بالقصيم
Good
خدمه تنظيف منازل بالاحساء
ارخص شركة تنظيف فى جدة
منصة خدمات
شركة رش حشرات بجدة
تقدم شركة مكافحة حشرات بجدة العديد من الخدمات المميزة في مجال مكافحة الحشرات والقضاء عليها نهائيًا، ومن تلك الخدمات:
خدمة مكافحة الصراصيربجدة.
خدمة مكافحة الفئران بجدة.
خدمة مكافحة النمل بجدة بكافة أنواعه.
خدمة مكافحة العته بجدة.
خدمة مكافحة البق بجدة.
خدمة مكافحة الناموس بجدة.
خدمة مكافحة الوزغ بجدة.
خدمة مكافحة العناكب بجدة.
خدمة مكافحة البراغيث بجدة.
خدمة مكافحة الدود بجدة.
خدمة مكافحة الخفاش بجدة.
خدمة مكافحة الذباب بجدة.
خدمة مكافحة الثعابين بجدة.
خدمة مكافحة العقارب بجدة.
شركة تنظيف
Global Demand for Egyptian Granite
Galala beige marble
شركة تنظيف منزل
افضل شركة تنظيف منازل سوف تتعامل معها
ابرز الشركات المتخصصة فى التنظيف
افضل شركات تنظيف الخزانات
امهر شركة تنظيف خزانات
تنظيف المنازل
الافضل لمنزل نظيف
شركة تنظيف ممتازة
فساتين طويلة
تكييف كاريير
توظف خبيرًا في تحسين محركات البحث
كلين هاوس لمكافحة الحشرات
مالك كلين للصباغة
نظف منزلك باقل سعر
افضل شركة تنظيف لمنزلك
فساتين سهرة فخمة جدا
شركة حجز فنادق بالمدينة
افضل متجر فساتين سهرة
افضل انواع واسعار لتكييف ميديا
تكييف شارب كانك فى القطب الشمالى
حجز فنادق باقل الاسعار
شراء اثاثك القديم بافضل سعر
شركة شراء اثاث مستعمل بافضل اسعار
نشترى الاثاث المستعمل بسعر مناسب
افضل تكييف هو كاريير
افضل تكييف هو كاريير
تكييف كاريير
خدمة عملاء كاريير
تكييف كاريير 1,5 حصان بارد
شركتنا افضل شركات عمل الجبس بورد
شركة يحتاجها كل منزل للحفاظ على جماله
اقوى شركة لمكافحة الحشرات
شركة تنظيف يحتاجها كل منزل
شركة تنظيف بالسعودية
احجز غرفتك الان
احجز غرفتك الان بالقرب من الحرم
معنا غرفتك اقرب للحرم
"خدمات تنظيف المنازل: لماذا تحتاج إلى شركة تنظيف محترفة؟"
Play Online Incredibox Mod
شركة تنظيف منازل نحتاجها جميعا
Nanisa1
امهر صباغيين بى العالم لدينا
اسعار التكييفات
الربح من الانترنت
ارباح بالدولار من اليوتيوب
ظل نجد هو الحل
ظل نجد
عزل التسربات والخزانات بالرياض - شركة مسك
SEO
The Timeless Beauty and Strength of Egyptian Granite
"تأسيس شركتك بنجاح: خدمات احترافية لبدء مشروعك من الصفر"
شركة نقل عفش
دليل شامل للعمل الحر: كيف تبدأ وتحقق النجاح المهني
ما هو العمل الحر؟
العمل الحر هو نمط من أنماط العمل الذي يتم فيه تقديم الخدمات بشكل مستقل دون الارتباط بوظيفة ثابتة داخل شركة معينة. ببساطة، يعمل الشخص في هذا النمط لحسابه الخاص ويقوم بتقديم مهاراته وخدماته مباشرة للعملاء أو الشركات دون الحاجة إلى الالتزام بقواعد وقيود العمل التقليدي. يشمل العمل الحر العديد من المجالات مثل الترجمة، الكتابة، التصميم، البرمجة، التسويق الرقمي، وغيرها من المجالات التي تتطلب مهارات معينة. يعتمد العامل الحر على إدارة وقته، والبحث عن فرص العمل، والتفاعل المباشر مع العملاء بشكل مستقل عن أي هيكل تنظيمي تقليدي.
يمكنك مشاهدة هذا الفيديو لمعرفة المزيد عن مفهوم العمل الحر وكيفية النجاح فيه:
https://youtu.be/A4EFDbS0Zmg?si=CoUvGdV9i4xg2owK
مميزات العمل الحر
1.المرونة في تنظيم الوقت والمكان
من أبرز مميزات العمل الحر هو المرونة في تحديد ساعات العمل والأماكن التي يتم فيها العمل. يمكن للعامل الحر أن يحدد الوقت الذي يرغب في العمل فيه، سواء كان صباحًا أو مساءً، وكذلك يمكنه اختيار العمل من المنزل أو من أي مكان آخر مثل المقاهي أو المكتبات. هذه المرونة تمنح الشخص حرية تامة في ترتيب حياته الشخصية والمهنية بما يتناسب مع احتياجاته وأولوياته.
2.تحقيق دخل أعلى
يتيح العمل الحر للعاملين فرصة لزيادة دخلهم بشكل كبير مقارنة بالوظائف التقليدية، خاصة مع إمكانية تحقيق الربح من الإنترنت عبر منصات العمل الحر. في هذا المجال، يمكن للعامل تحديد أسعار خدماته بناءً على المهارات التي يقدمها، مما يمنحه القدرة على تحقيق أرباح تتماشى مع جودة وكفاءة عمله. بالإضافة إلى ذلك، يستطيع العامل الحر التعامل مع عدة عملاء في وقت واحد.
3.تجربة مهنية متنوعة
يتميز العامل الحر بتنوع المشاريع التي يتعامل معها، مما يتيح له اكتساب خبرات متعددة ومتنوعة. بدلاً من الاقتصار على مجال واحد فقط، يعمل الفريلانسر مع عملاء من صناعات مختلفة، مما يوسع آفاقه المهنية ويساعده على تطوير مهارات جديدة بشكل مستمر. هذه التجربة المتنوعة تُعزز من قدرة العامل على التكيف مع مختلف أنواع المشاريع والظروف.
4.الاستقلالية والحرية
أحد أكبر الأسباب التي تجعل الكثيرين يتجهون للعمل الحر هو الاستقلالية التي يوفرها هذا النمط من العمل. في العمل الحر، لا يُجبر العامل على اتباع سياسات أو معايير قد تكون مفروضة من قبل جهة عمل تقليدية. يمكنه اتخاذ قراراته بنفسه فيما يتعلق بالمشاريع التي يقبلها أو يرفضها، وأوقات العمل، وتحديد الأسعار، مما يجعله يشعر بالتحكم الكامل في مسيرته المهنية.
تحديات العمل الحر
1.البحث عن عملاء ثابتين
من أبرز التحديات التي يواجهها العامل الحر هو إيجاد عملاء ثابتين. في بعض الأحيان، قد يواجه الفريلانسر صعوبة في العثور على عملاء جدد أو الحفاظ على تدفق مستمر من الأعمال. من الضروري أن يعمل الفريلانسر على بناء شبكة من العملاء الموثوقين ويطور سمعته في السوق لضمان استمرارية العمل.
2.إدارة الوقت بشكل فعال
على الرغم من أن إدارة الوقت هي إحدى المزايا التي يوفرها العمل على الإنترنت ، إلا أنها قد تكون تحديًا لبعض الأفراد. قد يجد البعض صعوبة في تنظيم وقتهم بشكل مناسب بين المشاريع المختلفة، مما قد يؤدي إلى الإجهاد أو التأخير في تسليم الأعمال. يحتاج العامل الحر إلى مهارات عالية في إدارة الوقت لضمان إنجاز جميع المهام في مواعيدها المحددة.
3.عدم الاستقرار المالي
قد يعاني العامل الحر أحيانًا من عدم الاستقرار المالي، حيث لا يكون هناك راتب ثابت في نهاية الشهر. بدلاً من ذلك، يعتمد الدخل على عدد المشاريع التي يتمكن من إتمامها في فترة معينة. في بعض الأحيان، قد تحدث فترات من الركود أو قلة الفرص، مما يؤثر على دخله ويجعله غير مستقر.
4.الافتقار إلى المزايا الوظيفية
على عكس العمل التقليدي الذي يوفر مزايا مثل التأمين الصحي، الإجازات المدفوعة، أو التقاعد، قد يفتقر العامل الحر إلى هذه الامتيازات. سيكون عليه تأمين خدمات التأمين الصحي بنفسه، والاعتناء بالتخطيط لمستقبله المالي، مما يتطلب جهدًا إضافيًا لتنظيم شؤونه الشخصية والمالية.
كيف تساعد أكاديمية ابن سينا في التأهيل للعمل الحر؟
تقدم أكاديمية ابن سينا دورات متخصصة في مجالات متنوعة تلبي احتياجات سوق العمل الحر، بداية من المهارات التي تُعدُّ من أساسيات العمل عن بُعد مثل الترجمة وكتابة المحتوى بأنواعهما، وصولاً إلى تخصصات أكثر تقنية كـالتسويق الإلكتروني ، والتصميم الجرافيكي، وتحليل البيانات، والبرمجة وغيرها من المجالات المطلوبة. إلى جانب ذلك، تقدم الأكاديمية دورات طبية متخصصة تساعد الأفراد المهتمين بالعمل في المجال الطبي، مثل التكويد الطبي والتأمين الصحي وإدارة الإيرادات الطبية.
تُساهم هذه الدورات في تأهيل المشاركين بمهارات فريدة تساعدهم على بناء مسار وظيفي ناجح كأفراد مستقلين، حيث يحصل المتدربون على المعرفة التقنية والتطبيق العملي الذي يؤهلهم للعمل كمحترفين في مجالاتهم. إلى جانب التخصصات الفنية، تُقدِّم أكاديمية ابن سينا دورات إضافية تركز على تطوير المهارات التي تُسهم في تعزيز المسيرة المهنية للفريلانسرز. تتضمن هذه الدورات تدريبات على احتراف لينكد إن، الذي يُعدُّ من أبرز المنصات للتواصل وبناء شبكة علاقات احترافية في مجالات العمل الحر. كما تساعد الأكاديمية المتدربين على بناء علامة شخصية قوية تجعلهم يتميزون في السوق، إضافة إلى دورات في الإدارة المالية تساعدهم على تنظيم أمورهم المالية بشكل احترافي، ودورات في اللغة الإنجليزية تعزز من قدرتهم على التواصل مع عملاء دوليين.
كما تقدم أكاديمية ابن سينا عدة مبادرات مجانية تدعم رحلتك نحو العمل الحر. تشمل "مبادرة العمل من المنزل"، وهي سلسلة إرشادية تساعدك في بناء مسيرة مهنية من المنزل من خلال نصائح وتجارب عملية، ومبادرة "يلا فريلانس!" والتي تهدف إلى تقديم نظرة شاملة على العمل الحر، موفرةً محاضرات من خبراء تساعد على اكتشاف الفرص واستغلالها بفعالية. كما توفر الأكاديمية ورشة "المسافة (0)" لتعليم كيفية تطوير مهارات اللغة الإنجليزية بطرق تفاعلية، مما يعزز تواصلك في الحياة اليومية والعملية.
لماذا تختار أكاديمية ابن سينا لتأهيلك للعمل الحر؟
1. منهجيات تدريس عملية ومباشرة
تعتمد الأكاديمية على منهجيات تدريس تطبيقية، حيث تركز على تزويد المتدربين بمهارات قابلة للتطبيق الفوري في سوق العمل. يتم تقديم المحتوى بأسلوب مبسط واحترافي، مما يسهل على المتعلمين من جميع المستويات استيعاب المعلومات وتطبيقها بكفاءة، سواء كانوا مبتدئين أو محترفين يسعون إلى تطوير مهاراتهم.
2. تدريب عملي وتوجيه مستمر
توفر الأكاديمية للمتدربين تجارب عملية خلال التدريب، ما يساعدهم في تعزيز معرفتهم النظرية بالخبرة التطبيقية. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم دعم مستمر من المدربين من خلال إرشادات مباشرة وإجابات على استفسارات المتدربين، مما يضمن استثمار المتعلمين في العملية التعليمية بشكل فعّال.
3. مدربون بخبرات متقدمة
يتمتع المدربون في الأكاديمية بخبرات عميقة في مجالات تخصصهم، مما يسهم في تقديم تعليم ذو جودة عالية ويوفر نظرة عملية مثرية للمتدربين. يعمل المدربون على توجيه المتدربين، ومشاركة تجاربهم، وتقديم نصائح مهنية تساعد المتعلمين في بناء مستقبلهم المهني بثقة.
4. شهادات معترف بها وبناء سابقة أعمال
بعد إتمام الدورات، يحصل المتدربون على شهادات معترف بها تُعزز من فرصهم المهنية وتضيف قيمة ألى سجلهم العملي. تشجع الأكاديمية المتدربين على بناء سابقة أعمال خاصة بهم تعرض مهاراتهم وإنجازاتهم، ما يسهم في زيادة فرصهم في سوق العمل.
5. مجتمع تعليمي تفاعلي ومزايا التشبيك المهني
تتيح الأكاديمية للمشاركين فرص الانضمام إلى مجتمع تعليمي تفاعلي، يمكنهم من خلاله التواصل مع زملائهم والمدربين، مما يعزز من تبادل المعرفة والخبرات ويفتح آفاقًا للتعاون والتشبيك المهني، وهو عنصر أساسي في تنمية مهاراتهم العملية.
6. بيئة تعليمية مرنة ومتطورة
تحرص الأكاديمية على توفير بيئة تعليمية شاملة تدعم المتدربين خلال رحلتهم التعليمية، مع إمكانية الوصول إلى محتوى تدريبي محدث باستمرار لمواكبة التغيرات المستمرة في سوق العمل.
في الختام، يُعتبر العمل الحر خيارًا جذابًا للكثيرين لما يوفره من مرونة في تحديد الأوقات والأماكن، بالإضافة إلى إمكانياته الكبيرة في تحقيق دخل أعلى وتنمية المهارات. ومع ذلك، يتطلب العمل الحر مستوى عالٍ من المسؤولية والتنظيم لمواجهة تحدياته، مثل البحث المستمر عن العملاء، إدارة الوقت بفعالية، والتعامل مع عدم الاستقرار المالي. ورغم تلك التحديات، فإن العمل الحر يقدم فرصة فريدة للتمتع بالاستقلالية، وتحقيق التوازن المثالي بين الحياة المهنية والشخصية.
وفي هذا السياق، تُعد أكاديمية ابن سينا خطوة مميزة للأفراد الراغبين في دخول سوق العمل الحر بمهارات عالية وثقة أكبر. سواء كنت مبتدئًا تسعى لتطوير مهاراتك أو محترفًا تطمح لتوسيع معرفتك، توفر لك الأكاديمية الفرص اللازمة لتحقيق أهدافك والتفوق في مجالك. لا تدع الفرصة تفوتك، وابدأ رحلتك نحو النجاح المهني في العمل الحر اليوم!
شركة تنظيف سجاد بالكويت: خبراء في تنظيف السجاد دون إتلافه
شركة تنظيف سجاد بالكويت: خبراء في تنظيف السجاد دون إتلافه
waffle game
فساتين سهرة بألوان متدرجة
smm panel
شركات نقل اثاث
مبيعات تكييف شارب
العمل والربح من التدوين